Правила передачи подарков полученных работниками

 

 

 

Приложение к приказу

ГБУ КО «Малоярославецкая ветстанция»

от 31.12.2019г. № 91-од

 

Утверждаю:

Начальник

ГБУ КО «Малоярославецкая ветстанция»

_____________________ О.А. Ревво

«31» декабря 2019г

 

 

 

  ПРАВИЛА

ПЕРЕДАЧИ ПОДАРКОВ, ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ

ГБУ КО «МАЛОЯРОСЛАВЕЦКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ» В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, СДАЧИ И ОЦЕНКИ ПОДАРКА, РЕАЛИЗАЦИИ (ВЫКУПА) И ЗАЧИСЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ВЫРУЧЕННЫХ ОТ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ

 

 

  • ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Настоящие правила определяют порядок передачи подарков, полученных работниками ГБУ КО «Малоярославецкая районная станция по борьбе с болезнями животных» (далее Учреждение) в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации (далее - Правила).

  • ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

 

2.1 Для целей настоящих Правил используются следующие понятия:

- «подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями»;

-  «подарок, полученный работником учреждения от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им должностных обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения ими своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды)»;

-  «получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей» - получение работником учреждения лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностной инструкцией, а также в связи с исполнением должностных обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной, служебной и трудовой деятельности указанных лиц.

2.2 Подарки, полученные работниками учреждения, стоимостью свыше 3000 (трех тысяч) рублей согласно части 2 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 17 Федерального закона № 79-ФЗ признаются собственностью учреждения.

2.3 Работники учреждения не вправе получать непредусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, в остальных случаях (связанных с традициями, праздничными датами и т.д.: Новый год, 8 марта, 23 февраля) стоимость подарка не должна превышать 3000 (трех тысяч) рублей.

 

  • ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

  1. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

3.1 Работники учреждения обязаны в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей руководителя учреждения.

 3.2 Уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей (далее – Уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам, представляется начальнику учреждения не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты получения подарка.  К уведомлению о получении подарка прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка.  В случае, если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты возвращения работника учреждения, получившего подарок, из служебной командировки.  При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в п. 3.2, по причине, не зависящей от работника, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

3.3 Уведомление составляется в 2 (двух) экземплярах, один из которых возвращается работнику, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр вместе с подарком по акту приема-передачи направляется на рассмотрение инвентаризационной комиссии учреждения.

3.4 Подарок, стоимость которого подтверждается   документально и не превышает 3000 (трех тысяч) рублей остается у получившего его работника.

3.5 Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3000 (три тысячи) рублей, либо стоимость которого получившему его работнику неизвестна, сдается на хранение должностному лицу (лицам), по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней с даты регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.       3.6.  До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством   Российской Федерации за утрату или   повреждение   подарка несет

работник, получивший подарок.

 

  • ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ ПОДАРКА, ПРИЕМ, ХРАНЕНИЕ

 

4.1 В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости осуществляется Комиссией на основании рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях.

4.2 Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем. В случае, если подарок имеет историческую либо культурную ценность или оценка подарка затруднена вследствие его уникальности, для его оценки могут привлекаться эксперты из числа высококвалифицированных специалистов соответствующего профиля.  Подарок возвращается лицом, ответственным за хранение, работнику, в случае, если выясняется, что стоимость подарка не превышает 3000 (три тысячи) рублей.

4.3 Учреждение обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3000 (три тысячи) рублей, в перечень имущества учреждения.  

4.4 Работник, сдавший подарок, имеет право его выкупить, направив на имя начальника соответствующее заявление, не позднее 2 (двух) месяцев с даты сдачи подарка.      4.5 Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 4.4 настоящих    Правил, может   использоваться    учреждением с   учетом заключения Комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности учреждения.

4.6 Денежные средства, полученные от реализации (выкупа) подарка работником, зачисляются на расчетный счет учреждения и учитываются в доходах учреждения от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

 

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ПРАВИЛ

 

5.1 Работники за неисполнение условий настоящих Правил несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.